CARRERAS

Construye
cómo
paga
el
mundo.

Únete a la infraestructura de pagos AI-native detrás del comercio global y haz crecer tu carrera con gente que se preocupa por ti.

YUNO EN NÚMEROS

Un equipo remote-first en 5 continentes.

190+Países conectados

1.000+Métodos de pago

16Oficinas en el mundo

CULTURA Y COMPORTAMIENTOS

Cómo actuamos.

— Los comportamientos detrás de nuestras promesas.

La velocidad es una promesa a nuestros clientes. La cumplimos empezando ahora, no corriendo al final.

Quien lo construye lo opera y responde por el resultado, de principio a fin.

Cada pago es el dinero de alguien. Cero tolerancia al error y ninguna tolerancia a quedarnos quietos.

El producto gana como red, y nosotros también.

Construimos con IA todos los días, haciendo lo que otros todavía están anunciando.

LO QUE OFRECEMOS

Lo que ofrece Yuno.

Los detalles dependen de tu país y tipo de contrato. Tu oferta indica exactamente qué aplica para ti.

La mayoría de los roles son remotos, así que trabajas desde donde mejor rindes, con offsites globales del equipo de forma regular. La descripción de cada vacante indica si el rol es presencial.
Una participación en Yuno a través de nuestro plan de stock options, además de una compensación comparada con referencias globales.
Vacaciones flexibles, más 5 feriados globales y 5 Flex Days que eliges tú. Tu oferta indica qué aplica en tu país.
4 meses de licencia de maternidad y al menos 30 días de paternidad, o más si la ley local lo establece.
Una laptop de trabajo y apoyo para armar tu espacio de trabajo en casa.
Una ruta de aprendizaje estructurada para tu rol, que cubre nuestro negocio, nuestro producto, los pagos y la industria, además de apoyo para cursos.
Un plan de salud estés donde estés. Tu oferta detalla la cobertura en tu país.
Una persona de otro equipo que te ayuda a integrarte, y un plan de onboarding que tu hiring manager arma para tu rol.

CÓMO CONTRATAMOS

Nuestro proceso

de selección.

— Transparente, rápido y respetuoso con tu tiempo. Es una conversación en dos sentidos: tú también decides si Yuno es para ti.

01Revisión
Revisión de la postulación
Revisamos tu postulación frente al rol. Si hay match, un Talent Partner te contacta.
0230 min
Entrevista con People
Tu trayectoria, lo que buscas y lo básico: rol, ubicación, tiempos.
033–5 días
Evaluación de IA / del rol
Un problema real del rol. Usa IA como lo harías en el trabajo.
0445–60 min
Profundización con el hiring manager
Una conversación a fondo sobre el rol con la persona a la que reportarías.
05~45 min
Profundización con el equipo
Conoce a las personas con las que trabajarías. Pregunta lo que quieras.
06Entrevista
Entrevista bar raiser
Una persona de otro equipo, enfocada en nuestros cinco comportamientos.
07Paso final
Oferta y onboarding
Te explicamos el paquete completo antes de que decidas.
Nuestras promesas
- Buscamos agendar cada siguiente paso en 24 a 48 horas.
- Sin rechazos en silencio: si no hay match, te lo decimos.
- Compartimos primero la banda salarial y nunca te preguntamos tu salario actual.